宝应直聘
扬州市国有企业招聘工作人员6名公告
日期:2022-01-10 11:17 浏览:371

一、公司简介

扬州市文昌建设集团有限公司(以下简称文昌集团)成立于2019年5月,是扬州市广陵区人民政府所属国有企业,是广陵经济开发区的开发主体公司,主要负责区域内基础设施建设、资产运营管理和企业投资并购等业务。为满足所属子公司业务发展需求,现面向社会公开招聘集团所属子公司工作人员6名。

 

二、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行、健全的职业道德;

(三)应聘人员与应聘岗位符合国企工作人员回避制度;

(四)曾被开除公职的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、法律、法规及有关政策规定不得应聘到相关业务领域的工作人员,不得应聘;

(五)符合《2022年扬州市文昌建设集团有限公司(子公司)公开招聘工作人员岗位条件简介表》(详见附件1)中各岗位所规定的具体资格条件。

 

三、招聘流程

1、报名。

报名时间:2022年1月7日—2022年1月21日16:00

报名方式:应聘人员将下列材料电子版以压缩文件包(以“应聘岗位+个人姓名”命名)投递至邮箱(1490876680@qq.com)

需提供报名材料:

(1)报名表(详见附件2)原件扫描件(注:报名表上应含个人近期二寸免冠照片,个人工作经历一栏必须清楚描述符合岗位所需的特定工作经历,否则视为无效报名);

(2)自荐书(个人简历);

(3)身份证原件扫描件;

(4)学历学位证书原件扫描件;

(5)工作经验证明(相关单位证明或人社部门出具的社保参保凭证)原件扫描件;

(6)专业技术证书及其他符合岗位要求的相关佐证材料原件扫描件。

2、资格初审。报名截止后,我公司根据所需岗位条件对应聘人员进行资格初审及筛选,对未通过初审者恕不一一告知。

3、适岗能力评价。初审合格后进入适岗能力评价,根据应聘者相关证书资质能力进行量化评分。

4、面试。根据适岗能力评价成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数5:1的比例,确定各职位参加面试人选,不足该比例按照实际比例进行面试。面试采用百分制计分,面试时间与地点另行通知。

5、体检。参加面试人员,根据综合成绩按照招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。

6、政审。体检合格后组织政审,根据任职要求和岗位条件,对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行审查,对不符合招聘要求者,取消录用资格。

7、公示和聘用。

对拟录用名单在一定范围内进行公示,公示不少于5个工作日。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续;在规定时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员一经录用需与用人单位签订3年以上劳动合同(含试用期3个月)。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

8、注意事项。参加面试的考生,须自觉遵守扬州市最新的防疫政策和要求,有中、高风险地区旅居史的不得参加考试。

 

四、监督与纪律

应聘人员须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、初审、适岗评价、面试相关事宜的,视为自动放弃。

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。

联系人:常雪婧  联系电话:0514-82075531

本招聘公告由扬州市广陵区新欣人力资源有限公司负责解释

文章来源:扬州市广陵区人力资源和社会保障局

附件: